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Challenge DD

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Développement Durable

Challenge DD

Des initiatives sociales et environnementales


Les initiatives liées au Développement Durable ont pour objectif d’améliorer la vie quotidienne des salariés et/ou des communautés vivant autour des sites d’exploitation.

Chaque année, les collaborateurs sont de plus en plus impliqués dans les différentes initiatives sociales et environnementales mises en place par le Groupe. En 2015, cela s’est traduit par un nombre croissant de projets concourant au «Challenge Développement Durable». Avec 98 nouveaux projets, l’édition 2015 a enregistré le nombre de candidatures le plus élevé depuis sa création. Les neuf projets gagnants couvrent les thèmes de la santé, de l’environnement, du développement professionnel et de l’éducation.


Communautés

Minéraux pour Filtration, Inde
Création d’un système de traitement d’eau domestique portatif, dont le prix est accessible
aux familles à faibles revenus en zone rurale. Grâce à ImerPureTM, l’eau filtrée devient ainsi propre
à la consommation, réduisant le risque de maladies.

Carbonates, Mexique
Cours d’informatique pour les membres d’une communauté locale, afin de développer leurs compétences et accroître leur employabilité.

Filtration et Additifs de Performance, Chine
Amélioration des conditions de vie des orphelins à Linjiang, près de l’usine Imerys, grâce à l’engagement de dix collaborateurs volontaires.

Kaolin, Brésil
Lancement d’un bateau hôpital sur l’Amazone pour soigner les familles vivant près du fleuve et ayant un accès limité aux soins.


Environnement & biodiversité

Métallurgie, Grèce
Plantation de 17 500 pieds de vignes biologiques sur 5 hectares sur l’île de Milos, dans le cadre de la réhabilitation d’une carrière en fin d’exploitation.



Minéraux Réfractaires, France
Signature d’une convention de 10 ans avec une association locale pour suivre la réintroduction du guêpier d’Europe, un oiseau d’une espèce protégée, sur le site de Clérac en Charente-Maritime (France).

Minéraux de Performance, France
Une nouvelle unité de production de talc pour l’automobile, HAR®3G, permettant une réduction de 63 % de la consommation d’électricité lors du processus de production.


Ressources humaines

Calderys, Inde
Mise en place de trois cours d’alphabétisation par semaine pour les sous-traitants, afin qu’ils puissent comprendre les consignes de sécurité et améliorer leur employabilité.


Journées européennes des minéraux

Métallurgie, Grèce et Bulgarie
Chasse au trésor et journées portes ouvertes à 71 lycéens sur les sites de Milos (Grèce) et de Rhodopa (Bulgarie) pour familiariser les jeunes étudiants avec le monde des minéraux.


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