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France - Le centre de formation du Groupe, un lieu d’apprentissage et d’échanges

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Développement Durable

France - Le centre de formation du Groupe, un lieu d’apprentissage et d’échanges

Depuis son lancement en avril 2006, 1 651 collaborateurs de 30 nationalités différentes sont passés par Imerys Learning Center. 131 sessions de formation y ont été organisées et 30 016 heures de formation dispensées au total. Le besoin de renforcer les compétences internes et l’envie de favoriser l’échange des meilleures pratiques sont à l’origine de ce projet.



Dans un environnement décentralisé, la création de réseaux et l’apprentissage de savoirs communs permet de renforcer l’esprit de groupe et contribue à une meilleure connaissance d’ensemble. L’approche de la Direction des Ressources Humaines a été très pragmatique. Elle a focalisé ses choix sur des sujets transposables dans toutes les branches et activités d’Imerys. Les formations sont trans-fonctionnelles et généralistes. Proches des préoccupations des opérationnels, elles véhiculent des savoir-faire clés, utiles au quotidien. Dispensées en français, anglais, chinois, portugais et en allemand, elles ne durent jamais plus de trois jours.

Le catalogue présente huit formations : “Les Essentiels de Géologie”, “Les Fondamentaux de Finance”, “La Conduite de l’Entretien de Recrutement et de l’Entretien Annuel”. “La Gestion de Projet”, “Les Essentiels du Marketing Industriel", " Imerys Safety University" dont un nouveau programme introduit en 2012 sur “Foundations of Management”.


Depuis 2005, notre périmètre de reporting Développement Durable englobe toutes les activités sur lesquelles nous exerçons un contrôle opérationnel.

Rapport Développement Durable 2011
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Stratégie

Notre politique de Développement Durable appuie la stratégie du Groupe, en confortant son action à long terme. Notre action est guidée par un plan à trois ans.

Enjeux environnementaux

Nous travaillons à la réduction de notre empreinte environnementale et à l'utilisation efficace des ressources naturelles. Nous contrôlons strictement l'impact de nos activités.

Enjeux sociaux

Santé et sécurité, ressources humaines, éthique et dialogue avec les communautés : telles sont nos priorités en matière d'engagement social.