HR Generalist

Job location:
Willebroek, Belgium
Created moment:
May 23, 2022
Job reference:
REQ - 05955

The Company

The world leader in mineral-based specialty solutions for industry, with over 16,000 employees and over 200 sites worldwide, Imerys delivers high value-added, functional solutions to diversified set of industrial sectors, from processing industries to consumer goods. The Group draws on its knowledge of applications, technological expertise and its material science know-how to deliver solutions based on beneficiation of its mineral resources, synthetic minerals and formulations. These contribute essential properties to customers’ products and performance, including refractoriness, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.

If you want to grow your skills and develop your career, find out more at www.imerys.com

The Position

HR Generalist

Job Summary

Imerys is wereldleider in op mineralen gebaseerde gespecialiseerde oplossingen voor de industrie. Met meer dan 16.000 werknemers en meer dan 200 vestigingen wereldwijd, levert Imerys oplossingen met hoge toegevoegde waarde aan diverse industriële sectoren, van procesindustrie tot consumptiegoederen.

Voor ons HR Team in Willebroek zijn we op zoek naar een:

HR Generalist

 

Onze HR-afdeling is volop in beweging, daarom zijn we op zoek naar een gedreven iemand die de schouders wenst te zetten onder onze HR-strategie, waarin aantrekken van talenten en de groei en ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.

 

Taken & Verantwoordelijkheden :

Vanuit Willebroek, ondersteun je de HR Director in verschillende HR topics voor alle BeNeLux sites:

  • Imerys Graphite & Carbon

    • Recrutering: Ondersteunen in de groei van Imerys Graphite & Carbon Belgium

    • Onboarding van nieuwe medewerkers in Willebroek

    • Detecteren van opleidingsnoden  en opzetten en implementeren van trainings- en ontwikkelingsplannen

  • Benelux

    • Opzetten, implementeren, evalueren en harmoniseren van alle HR policies, procedures en structuren

    • Beheren van de benefits plannen

    • Coördineren van de Belgische wagenvloot (Fleetmanagement)

    • Coördineren van het exit proces

    • Ondersteuning bieden bij positionering en benchmarking van huidige en toekomstige functies

    • Ondersteuning bieden bij complexe personeels- en contractdossiers

    • Regelmatige verplaatsingen naar andere Imerys-sites in de scope (Gent, La Hulpe, Lixhe)

 

Profiel

Gewenste competenties & Vaardigheden:

  • Je beschikt over zeer goede sociale vaardigheden en spreekt, leest en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels

  • Je werkt resultaatgericht en behaalt snel en efficiënt de vooropgestelde doelstellingen.

  • Je bent een teamplayer, werkt op een constructieve manier samen en weet anderen steeds te overtuigen.

  • Je kan om met verandering, verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en introduceert vernieuwingen.

 

Opleiding & Ervaring:

  • Je behaalde een bachelor-of masterdiploma en hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen HR

  • Je hebt aantoonbare ervaring in recrutering

 

Persoonsgebonden competenties:

  • Creativiteit

  • Communiceren

  • Verantwoordelijkheid

  • Resultaatgerichtheid

  • Analyseren

  • Diversiteit

  • Kritisch denken

  • Zelfstandigheid

  • Samenwerken

 

Aanbod

Imerys Graphite & Carbon biedt jou:

  • De kans om te werken bij de wereldmarktleider in zijn sector

  • Een professionele uitdaging waar je dagelijks nieuwe uitdagingen vindt

  • Een mooi brutoloon op basis van jouw aangetoonde kennis en ervaring

  • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen

  • Tal van leermogelijkheden om jouw expertise verder te perfectioneren

  • Een super tof team van collega's.

 

Plaats tewerkstelling

Imerys Graphite & Carbon Belgium

Brownfieldlaan 19 2830 WILLEBROEK

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.