Coordinateur HSE du site H/F

The Company

MISSION DU POSTE : RAISON D’ÊTRE
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable HSE du site, le coordinateur HSE coordonne et surveille le développement et la mise en œuvre des politiques, processus et procédures santé - sécurité - environnement sur le site en aidant à définir les spécifications locales, en veillant à ce que la formation appropriée soit donnée aux salariés, afin de contribuer à la minimisation des risques opérationnels.
Il promeut et soutient les activités de santé - sécurité - environnement pour tous les salariés (industriels ou administratifs).
Il assure une veille juridique sur les questions santé - sécurité - environnement.

ENVIRONNEMENT DU POSTE & CONTEXTE
Définir et mettre en œuvre des politiques et processus santé - sécurité et environnementaux

ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE:
Rattaché(e) au Responsable HSE, vos principales missions sont les suivantes:
Déploiement de la Politique HSE Imerys :
✓ Déclinaison et animation du plan d'action HSE du Groupe au niveau du site;
✓ Elaboration et animation du plan d'action HSE du site ;
✓ Suivi et analyse des indicateurs de performance et définition des axes de progrès;
✓ Coordination des actions de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement;
✓ Suivi des évolutions de la législation, identification des besoins et mise en œuvre des mesures nécessaires pour assurer le respect constant de la législation;
✓ Responsable du support pour la formation et l'information des salariés de l'usine en matière de santé et sécurité, assurant parfois directement les formations, afin de s'assurer que les salariés
intègrent ce sujet dans leur activité au quotidien ;
✓ Traitement des faits accidentels HSE: analyse des causes, actions correctives;
✓ Définir le programme annuel d'audit local et s'assurer de sa réalisation et de la mise en œuvre des actions correctives. Réaliser des audits.
✓ Communication sur les actions et les résultats.

Animation de la Prévention hygiène, santé, sécurité :
Déploiement des outils existants Serious 7, Take 5, enablon, dialogue sécurité, plans de prévention, accueil sécurité, fiches réflexe, fiche de poste, etc;
Déploiement du plan de surveillance hygiène, sécurité (contrôles
réglementaires,...);
Participation à l'analyse des risques de l'usine, identification/évaluation des risques et proposition des plans d'actions en collaboration avec le personnel usine;
Animation de la remontée des évènements incidentels usine;
Mise en œuvre d'actions hygiène et sécurité ;
Gestion de la conformité à la norme ISO 45001;
Gestion de la conformité aux exigences assurance partie « incendie »;
Gestion de projets sécurité.

Gestion de l'environnement:
Gestion de la conformité aux arrêtés préfectoraux;
Déploiement du plan de surveillance environnement (contrôles réglementaires,...);
Suivi de l'élimination des déchets usines (gestionnaire du contrat);
Garant de la conformité au règlement ADR;
Gestion de la conformité à la norme ISO 14001;
Gestion de projet environnement.

Par ailleurs, vous êtes moteur dans l'évolution des procédures HSE du site, et vous accompagnez les changements en instaurant plus de rigueur dans nos pratiques HSE.
En relation avec les tiers (DREAL, SDIS, Inspection du Travail et Médecine du Travail...), vous travaillez sur l'amélioration et le renforcement de nos procédures internes d'urgence.
En tant qu'interlocuteur privilégié en matière de HSE, vous collaborez avec l'ensemble des services de l'entreprise et avez un rôle d'interface aussi bien en interne (CSE, COPIL HSE) qu'en externe vis-à-vis des différents intervenants ou organismes habilités. Dans ce cadre vous préparez etparticipez aux événements HSE Groupe (RAC Europe H&S Meeting, campagne HSE Imerys,
Imerys connect day,...)

FINALITÉS / CRITÈRES DE PERFORMANCE / AUTORITES :

● Participation à l’objectif collectif 0 accident et 0 pollution ayant un impact sur l’environnement externe
● Coordonner et suivre le développement et la mise en œuvre des politiques, processus et procédures de santé et de sécurité sur le site, définir les spécifications locales en matière de santé et de sécurité, en assurant une formation appropriée aux employés, afin de contribuer à la minimisation des risques opérationnels.
● Déploiement de notre démarche de vigilance partagée (salariés et personnel externe)
● Maintien des certifications
● Pas de mise en demeure et de sanctions administratives ou pénales
● Maintien du climat social avec les IRP

COMPÉTENCES CLÉS
I. CONNAISSANCES/SAVOIR-FAIRE
Formation : Bac+ 5 spécialisation HSE
Expérience : Expérience dans une fonction similaire en milieu industriel
● Anglais (aisance : lu, écrit, parlé)
● Expérience en management
● Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et maîtrise des process industriels
● Maîtrise de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement (ICPE) et les conditions de travail
● Maîtrise des normes ISO ou plus largement des normes qualité, sécurité et
environnement
● Bonnes connaissances en droit du travail

II. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
● Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
● Capacité à communiquer
● Grande capacité à convaincre / ténacité
● Grande rigueur
● Capacité d’anticipation
● Aisance rédactionnelle
● Excellentes qualités relationnelles
● Capacité à travailler en équipe
● Forte capacité d’adaptation
● Curieux, autonome
● Orienté Terrain et process

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