Responsable maintenance et travaux neufs H/F

The Company

Selon les normes de sécurité et les politiques internes, le responsable maintenance et travaux neufs coordonne et supervise toutes les activités de maintenance de l'usine concernant la maintenance mécanique, électrique, la préparation et l'inspection, selon les méthodologies de maintenance de l'entreprise, les priorités de l'usine, l'environnement et le budget correspondant, afin d'assurer
l'efficacité, la durabilité et le fonctionnement de tous les équipements de l'usine, améliorant leur fiabilité et leur disponibilité, tout en minimisant les coûts de maintenance.

Responsabilités du poste:

Assure le suivi régulier et le développement de son équipe,
● Développe et s’assure de l’application des procédures de maintenance, utilise et veille à la bonne utilisation de l’outil GMAO (OT, pointage heures, planning, coûts, etc.),
● Participe au diagnostic, à la résolution de problèmes,
● Chargé du pilotage des travaux neufs,
● Participe à la définition du budget du service, s’assure de son suivi et du respect des procédures achat,
● S’assure de la bonne définition du planning hebdomadaire et des arrêts importants d’installation en veillant à l’adéquation des besoins et des ressources,
● Est l’interlocuteur dans son domaine pour les autres services : sécurité, environnement, production, procédés, qualité
● Est garant de la coordination en transverse des interventions et/ou projet qu’il est amené à réaliser
● Est garant de la transmission des informations aux exploitants concernant les interventions et modifications effectuées par ses équipes sur les installations,
● Participe à la démarche d’amélioration continue des installations en interne mais également en lien avec d’autres sites.
● Assure et promeut le respect des protocoles de sécurité et environnement Imerys au sein de son équipe et dans toutes les actions effectuées
● Gère, motive et développe ses propres ressources humaines, notamment en termes de recrutement, besoins de formation, gestion de la performance et évaluation des personnes
● Conformément aux normes de sécurité et à la politique interne, coordonne et supervise toutes les tâches de l’usine en ce qui concerne la mécanique, l’électricité, la maintenance,
● Réalise des inspections et des discussions sur les thèmes de la sécurité et de
l’environnement
● Est le référent dans son domaine d’activité pour la réalisation des audits internes ou de certification
● Anime la démarche sécurité environnement dans le service et fait respecter les consignes de sécurité et environnement,
● Développe l’attitude sécurité de son équipe, s’assure de la réactivité pour l’analyse et la résolution des incidents sécurité, propose des améliorations,
● Encadre l’équipe de maintenance mécanique et électrique ainsi que le magasin de pièce détachées, le technicien travaux neufs et l’approvisionneur administratif,
● Identifie les besoins de formation de son équipe et s’assure de leur mise en œuvre,
● Est garant de la fiabilité des installations en développant la réactivité des équipes et en étant proactif dans la définition du plan de maintenance,
● S’assure de la performance de la sous-traitance (sécurité, aspect contractuel, coût de revient…)
● Spécifie des travaux, gère des consultations et assure le suivi des travaux de maintenance ou d’amélioration par des entreprises extérieures.
● Coordonne la planification des arrêts en accord avec la Production
● Plan d’actions de l'amélioration continue : assure la mise à jour de la maintenance plan action, alimenté par l’analyse de fiabilité, par l’analyse des incidents, et sa mise en œuvre par toutes les parties prenantes
● Participe au Copil site et est force de proposition
● Participe activement aux réunions Communauté Maintenance

Moyens du poste:

Moyens Humains :
Equipe maintenance travaux neufs, magasin et approvisionneur
Recours à la sous traitance
Budget :

Budget annuel pouvant atteindre 10M d’€ (4M budget courrant / 6M d’invest)

Finalités/Critères de performance
● Conformité réglementaire dans son domaine de compétences des installations du site
● Maîtrise des coûts
● Fiabilité des installations
● Respect coût/délais des projets
● Sécurité
● Développement des compétences de ses équipes
● Formation et/ou information des équipes de production pour tout changement ou intervention sur les outils de production

Compétences clés
I. Connaissances/Savoir faire
Formation : (niveau spécialisation attendue écoles) master en ingénierie, ingénieur généraliste
Expérience : 10 ans en secteur industriel de process
Connaissance approfondie
● Requiert des compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projet et construction.
● La maîtrise de la réglementation et des normes qualité, sécurité et environnement est indispensable.
● Expérience de l’organisation de la maintenance,
● Connaissance en préparation et planification d’arrêts majeurs,
● Connaissance générale en mécanique, électrique, automatisme, et gestion de projet,
● Connaissance en amélioration continue, et en résolution de problème,
● Connaissance des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),
● Maniement des logiciels de base en informatique y compris de planification et de gestion d’investissement
● Parle l’anglais technique courant
Bonnes connaissances
Connaissances élémentaires

II. Compétences comportementales
● Reconnu pour ses compétences managériales et son esprit d'équipe.

● Gestion des priorités
● Bonnes qualités relationnelles
● Travail en équipe transversale d’encadrement
● Communication écrite et orale
● Disponibilité
● Capacité d’initiative
● Capacité d'entraînement
● Force de proposition, autonomie.

and

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