Jenniffer Pernia
J’ai débuté ma carrière chez Imerys il y a 14 ans à Monterrey, au Mexique. À cette époque, J’étais Responsable de la Production, des Projets Techniques et du Contrôle Qualité de l’un de nos clients. C’est ainsi que j’ai entendu parler d’Imerys.
À mon embauche, j’ai pu choisir entre la production, la qualité et le service technique. Ayant de l’expérience dans les deux premiers domaines, j’ai opté pour un nouveau poste, celui de Responsable des Services Techniques.
Après 12 années passées à occuper des postes en gestion opérationnelle au Mexique et aux États-Unis, je suis partie en Europe, deux ans, pour un poste en HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement). C’est à ce moment-là que j’ai parlé à la direction de mon désir de relever de nouveaux défis et d’explorer de nouvelles régions.
À la découverte de nouvelles régions
En intégrant Imerys, je connaissais sa dimension internationale, mais j'ignorais que l’entreprise soutenait à ce point l’avancement professionnel. Au bout de neuf mois, j'ai été désignée Responsable de Site. J’étais chargée de superviser 50 employés et une installation de préparation de pâtes céramiques avec une production avoisinant les 140 000 tonnes par an.
Je suis restée à ce poste pendant six ans. J’ai ensuite eu l’opportunité de devenir Responsable de l'activité Kaolin aux États-Unis. Là-bas, je dirigeais deux sites employant 60 personnes et produisant 300 000 tonnes à l’année.
Trois ans plus tard, une nouvelle opportunité m’a été proposée : la gestion opérationnelle et commerciale pour notre activité au Mexique. Je devais superviser la production, la logistique, les achats, le service technique, le développement de nouveaux produits (NPD) ainsi que le côté commercial.
J’occupe mon poste actuel en HSE depuis deux ans. Être exposée à différentes cultures et collaborer avec sept pays différents en Europe méridionale et Europe centrale est très motivant. Ce poste m’offre également l’opportunité de faire l’expérience des différents processus et technologies de neuf sites qui couvrent l’extraction des matières premières, la préparation des pâtes céramiques et les supports de cuisson.
Ce nouveau domaine de compétence m'a obligé à sortir de ma zone de confort. Cette expérience enrichissante et jalonnée de défis me donne l’opportunité de diversifier mes compétences. Je découvre différentes cultures ainsi que divers processus et synergies, et collabore avec des personnes de milieux différents.
Cette expérience enrichissante et jalonnée de défis me donne l’opportunité de diversifier mes compétences. Je découvre différentes cultures ainsi que divers processus et synergies, et collabore avec des personnes de milieux différents
L'opportunité de relever de nouveaux défis
Grâce au soutien de l’entreprise, aux conseils de mes responsables et à ma volonté de relever des défis différents, j'ai pu vivre cette expérience positive au sein d’Imerys. Le développement des talents fait partie des valeurs fondamentales de l’entreprise.
Imerys est constamment à la recherche de jeunes talents en puissance et de candidats présentant un potentiel d’évolution de carrière. Il existe des voies de développements claires. Vous pouvez discuter avec vos responsables de ce que vous devez faire pour améliorer vos compétences, notamment lorsque vous occupez un nouveau poste. J'ai pour ambition de continuer mon développement au sein d’Imerys, à mesure que l’entreprise évolue.
