The Company

Imerys is a world leader in creating specialty solutions that improve everyday life through minerals. Our success is built on our people, and creating an environment where our 17,800 employees around the globe can thrive.

We passionately believe that our teams are at their best when they have the opportunity to learn, collaborate and find new ways to solve our customers’ challenges, no matter what part of the business they are in.
We can offer you a variety of work and real opportunities to make an impact and be part of our evolution.

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The Position

Contremaître Maintenance Mécanique

Job Summary

    Faire respecter les règles de sécurité et les protocoles du Groupe au sein de l’équipe et intégrer les aspects liés à la sécurité dans toutes les activités de votre service.
    Encadrer, coordonner, coacher, motiver son équipe (5 à 10 techniciens et sous-traitants) : déterminer les   priorités, organiser le travail en interne en fonction des compétences.
    Contribuer à l’optimalisation des procédures techniques en continu et sensibiliser le personnel à la sécurité, notamment en montrant l’exemple.
    Animer des groupes d’analyses de défaillances incluant des personnes de maintenance et de production, si nécessaire. 
    Participer à la définition des besoins et donner la formation adéquate à la maintenance et à la production pour améliorer la préservation des équipements. 
    Aider le personnel d’intervention sur le terrain pour résoudre des problèmes délicats ou requérant une technicité importante et assurer leur formation technique.
    Définir et suivre l’application des politiques de maintenance (proactive, prédictive et préventive) des matériels de production permettant une réduction du coût global de la maintenance et un accroissement de la fiabilité (MTBF) et de la maintenabilité (MTTR) des équipements.
    Analyser les performances des équipements et les pratiques de maintenance. Implémenter des méthodes, procédures et systèmes, en vue d’améliorer et faire évoluer les programmes de maintenance (préventive, curative, améliorative). S’inscrire dans la démarche TPM.
    Elaborer/tenir à jour des dossiers-machines, assurer la bonne gestion de la documentation technique.
    Assurer la mise à jour des plans mécaniques
    Contrôler et gérer les analyses des rapports de maintenance conditionnelle et préventive. Apporter un jugement critique afin de prendre en charge les problèmes détecter et améliorer la détectabilité.
    Collaborer avec l’ensemble des coordinateurs pour les nouveaux projets et leur apporter le support pour implémenter les solutions à mettre en œuvre.  
    Développer des projets d’amélioration, estimer les ressources et justifier la partie financière concernant les projets gérés en interne.
    Standardiser le reporting des travaux dans la GMAO et créer des indicateurs de performance opérationnelle ainsi que de fiabilité des équipements en collaboration avec le responsable de maintenance. Faire vivre ses indicateurs et les interpréter à bon escient. Créer, utiliser et faire évoluer les fichiers de suivi dans le but d’améliorer la fiabilité des équipements clés.
    Analyser les données de maintenance et identifier les tendances des performances organisationnelles et celles des équipements qui affectent l’efficience, les coûts, la qualité, la fabrication et la capacité de production de l’usine. 
    Participer activement et représenter le service maintenance à l'établissement des cahiers des charges maintenance pour les nouveaux investissements (fiabilité, maintenabilité, criticité technique, modularité, testabilité, standardisation, etc.)
    Participer à la préparation des Gros Travaux d'Arrêt des unités de production.
    Définir les cahiers des charges à résultats des opérations de maintenance sous-traitées.
    Etablir un plan de remplacement à long terme des équipements sur base de leur durée de vie économique et de l'évolution des coûts de leur maintenance.
    Chaque jour, appliquer les rituels de la maintenance en termes d’organisation (réunion de service, réunion interservices, réunion planning, …) 
    Se coordonner à toute heure de la journée de travail avec les autres services (intra maintenance et extérieurs à la maintenance) afin d’apporter une solution aux sollicitations.
    Définir une réelle politique de gestion pour les pièces de réserve et la mettre en application.
    Assurer une collaboration totale et transparente avec le Responsable Maintenance.
 

Position Type

Full time

and

Permanent

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