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Responsable des Opérations du site de Clérac

Job location : Clerac , France
Created moment : 01/12/2021 - 01:00
Job reference : REQ - 03717

The Company

The world leader in mineral-based specialty solutions for industry, with over 16,000 employees and over 200 sites worldwide, Imerys delivers high value-added, functional solutions to diversified set of industrial sectors, from processing industries to consumer goods. The Group draws on its knowledge of applications, technological expertise and its material science know-how to deliver solutions based on beneficiation of its mineral resources, synthetic minerals and formulations. These contribute essential properties to customers’ products and performance, including refractoriness, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.

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The Position

Responsable des Opérations du site de Clérac

Job Summary

CONTEXTE

Leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie, Imerys offre des solutions fonctionnelles à haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, des industries de procédés jusqu’aux biens de consommation.

Imerys est organisé autour de deux segments, regroupant cinq domaines d’activité créés autour de nos principaux marchés.  

  • Le segment Minéraux de Performance rassemble trois domaines d’activité géographiques – Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Amérique et Asie-Pacifique (APAC). Ce segment englobe les additifs fonctionnels qui confèrent des propriétés uniques aux produits qu’ils composent. Il sert les industries du plastique, du caoutchouc, de la peinture et des revêtements, de la filtration, des matériaux céramiques, des énergies renouvelables, du papier et du carton, de l’alimentation, de la santé et de la cosmétique.
  • Le segment Solutions de Haute Température, qui est géré à l’échelle mondiale, rassemble deux domaines d’activité – Solutions de Haute Température, et Réfractaires, Abrasifs & Construction. Ce segment permet de faciliter les processus de production impliquant des températures élevées. Il sert les marchés des réfractaires, de la fonderie, des métaux, des abrasifs et de la chimie du bâtiment
 

Le site industriel de Clérac situé dans en Charente, site stratégique du domaine d’activité RAC (Réfractaires, Abrasifs et Construction), extrait et transforme des argiles issues de ses réserves principalement destinés aux marchés du réfractaire et de  la fonderie.

Le responsable des Opérations du site de Clérac a la responsabilité opérationnelle, économique, et managériale de l’activité du  site.    

 

DIMENSIONS

Le site compte pour : 

  • Sécurité  : TF1 = 0 TF2 = 0
  • Ventes de produit finis : > 150  000 tonnes  pour un chiffre d’affaire > 30 million d’euros (environ)
  • Extraction des carrières environ 2 Million de tonnes par an
  • Effectif : 123 employés 
  • Budget d’investissement opérationnels .>5 M€
  • Programme annuel d’amélioration continue  des coûts de production. 3%
 

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Le responsable des opérations a l’entière  responsabilité opérationnelle du site. Il décline les objectifs de la business area en objectifs clairs pour le site et s’assure de leur communication et de leur compréhension par l’ensemble des salariés.
  • Il représente et fait connaître le site au sein du tissu local (Élus, Préfecture, services de l'État, Associations,…).
  • Il est responsable de la bonne mise œuvre du processus de gestion RH sur le site pour assurer la pérennité d’un personnel usine bien formé et compétent.
  • Il fait preuve d’un fort Leadership en termes de Sécurité pour faire évoluer la culture Sécurité du site en accord avec les objectifs et les Standards du Groupe.
 

EHS :

  • Il promeut la culture EHS sur son site, fixe les objectifs afférents à son site en coordination avec le périmètre de rattachement et le Coordinateur EHS qui y est dédié. Il communique clairement les règles, s’assure de leur bonne compréhension et de l’adhésion du personnel et les fait respecter en matière de santé, de sécurité, de qualité et d’environnement. Il assure la mise en conformité du site avec la réglementation en vigueur en particulier au regard des contraintes environnementales.
 

PRODUCTION-MAINTENANCE-QUALITÉ-EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE :

  • Il est garant de la maîtrise et de la performance du site de manière durable, dans le respect des contraintes environnementales  et des arrêtés préfectoraux qui régissent l'opération du site. 
  • Avec le support du service central Géologie Il organise la gestion des ressources minière afin d’assurer la pérennité de l’activité,
  • Il établit le plan d’investissement annuel de développement et maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement sur le long terme
  • Il prépare un Plan de performance annuel avec ses équipes (Projets & amélioration des performances) avec une vision à 3 ans
  • Il est garant de la maîtrise des coûts du site et fait respecter les processus financier du groupe et le processus achat
  • Il s’adapte aux besoins des clients et travaille en transparence et de façon proactive avec l’équipe commerciale.
 

COMPTABILITÉ-GESTION :

  • En collaboration et avec le soutien des  équipes finance, il propose et met en œuvre le budget annuel d’exploitation en s’adaptant à l’évolution des marchés et aux prévisions commerciales.
  • Il analyse de façon structurée et régulière les résultats mensuels du site et explique les écarts et tendances. Il challenge l’atteinte des objectifs et la réduction régulière des coûts de production.
 

DÉVELOPPEMENT DES HOMMES ET DES ÉQUIPES :

  • En collaboration et avec le support des équipes RH, Il manage, anime et développe ses collaborateurs.
  • Il s’assure de la pérennité d’un personnel usine bien formé et compétent
  • Il réalise  et fait réaliser les évaluations annuelles des compétences (PAD) pour l’ensemble de ses collaborateurs (Entretien annuel et professionnel) Il propose un échéancier des remplacements et un Plan de succession en lien avec l’équipe RH
 

COMMERCIAL :

  • Pour son site, il est l’interlocuteur privilégié des acteurs de l’activité commerciale et du product management.
  • Il est proactif et propose des solutions aux équipes commerciales.
 

RELATIONS EXTÉRIEURES :

  • Par délégation, il peut représenter le site auprès des différentes administrations, des collectivités locales et associations professionnelles.
 

PROFIL

  • Formation d’ingénieur (Arts et Métiers, Mines, ou équivalent): idéalement formation de géologue ou ingénierie minière ou expérience de gestion de mines/carrières
  • Expérience sur un poste similaire ou sur un poste de Responsable Production dans l’industrie minérale - entre 5 et 7 ans 
  • Fort Leadership et expérience confirmée en Management d’équipes pluridisciplinaires

Autres 

  • Maîtrise des outils informatiques (suite Google)
  • Connaissances financières (éléments d’un compte de résultats) ; gestion de budgets
  • Expérience en gestion de projet
  • Français et Anglais courant

Position Type

Full time

and

Permanent

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recruiting.support@ imerys.com

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To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.

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