Responsable hygiène et sécurité

Le site industriel de Glomel situé dans les Côtes d’Armor, site stratégique du domaine d’activité RAC (Réfractaires, Abrasifs et Construction), extrait et transforme de l'andalousite issue de ses réserves par tir à l’explosif et principalement destinés aux marchés du réfractaire et de  la fonderie. 

Le site compte pour : 

• Taux Total d’incident sécurité: 3.0

• Ventes de produit finis 60 000 tonnes  pour un chiffre d’affaire de 24 millions d’euros

• Extraction des carrières de 1,1 Million de tonnes par an

• 100 employés

• Budget de maintenance de 2.7 Million d’euros et Budget d’investissement industriel 1,7 Million d'euros.

• Fonctionnement de la production en 3*8 et éventuellement 2*12 le week-end 7j/7

Responsable hygiène et sécurité partage la responsabilité d’un technicien HSE avec la responsable environnement. 

MISSIONS

Le Responsable hygiène et sécurité est rattaché au Directeur de site et reporte fonctionnellement au EMEA H&S Manager. Il  a pour mission d’apporter un support actif et opérationnel aux managers et salariés sur tous les aspects Hygiène et Sécurité pour les carrières et installations industrielles, en assurant la veille réglementaire et en s’appuyant sur la politique du Groupe. Il est rattaché fonctionnellement au Safety Manager EMEA. 

Toujours à la recherche d'amélioration, il participe avec force et conviction au renforcement de la culture sécurité sur le site et mène à bien des projets d’amélioration en coordination avec l’équipe de Direction du site et les équipes internes. 

Mettre en place les politiques Hygiène et Sécurité: 

• Participe à la rédaction des procédures sécurité et à leur application selon les exigences du groupe

• Fait vivre les procédures de sécurité en cohérence avec la politique de l'entreprise

• Accompagne la mise en œuvre de nouvelles procédures et outils

• Assure l'évaluation des risques professionnels et participe à la rédaction du document unique

• Anime les différentes réunions sécurité (CSSCT et Revues hygiène et sécurité avec les chefs de service)

• Participe à la rédaction de la politique annuelle sécurité

• Fait le reporting des résultats santé et sécurité tous les mois au niveau du site et au groupe Imerys

Prévenir les risques professionnels et faire respecter la réglementation:

• Participe aux audits de sécurité et aux évaluations de conformité

• Veille à l’appropriation de la culture sécurité au quotidien (Exemplarité, leadership, présence terrain, fixation des attentes envers les collaborateurs, appropriation des standards) 

• Assure le déroulement des campagnes des mesures sur les opérateurs (Exposition poussière et bruit)

• Réaliser une veille générale sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité

Déclarer et mener les enquêtes relatives aux accidents du travail et autres incidents:

• Avec le CSSCT, examine les accidents et les incidents

• Mener les enquêtes suite à un accident, incident, premier soin

Excellence Opérationnelle et Projets d’amélioration:

• Assure le déploiement du 5S dans le service en collaboration avec l’ingénieur amélioration continue

• Veille au bon état et au remplacement du management visuel sécurité

• Initie et réalise les projets d’amélioration (rédaction cahier des charges, participe à la consultation des fournisseurs, suivi de la réalisation du projet)

• Propose un plan d'investissement Hygiène et Sécurité dans le cadre de l'élaboration des budgets du site

Autre: 

La liste des missions n’est pas restrictive et peut évoluer en fonction des besoins et de l'actualité des sites.

PROFIL

• Niveau bac +3 ou bac +5 en santé - sécurité

• Homme ou Femme de terrain

• Expérience réussie de 5 ans dans un environnement industriel

• Etre exemplaire et promouvoir les valeurs de l’entreprise

• Orienté résultat, fort esprit d’initiative et pilote de l’amélioration

• Leadership démontré, capacité à conduire le changement, sens de la communication écrite et orale

• Rigueur et organisation, force de proposition, pragmatisme, pédagogie, autonomie sont nécessaires

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et transverse

• Français et Anglais opérationnel (langues de travail)

• Déplacements ponctuels 

Poste en CDI basé à Glomel  (22) - Date d’embauche souhaitée : dès que possible