E&I Engineer Maintenance

Job location:
Willebroek, Belgium
Created moment:
January 23, 2024
Job reference:
REQ - 07836

The Company


The world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for industry with 14,000 employees, operations in more than 40 countries, and €4.3 billion in revenue in 2022.
Imerys delivers high-value-added, functional solutions to a great number of sectors, from processing industries to consumer goods. The Group draws on its understanding of applications, technological knowledge and expertise in material science to deliver solutions by beneficiating its mineral resources, synthetic minerals and formulations. Imerys’ solutions contribute essential properties to customers’ products and their performance, including heat resistance, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and water repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.
If you want to grow your skills and develop your career, find out more at www.imerys.com

The Position

E&I Engineer Maintenance

Job Summary

Jouw functie

  • Je bent verantwoordelijk voor elektrische installaties (integriteit en veiligheid) en zorgt dat deze conform zijn volgens de huidige wetgeving.  

  • Je werkt samen met de Productie, Maintenance en EHS afdeling. Je maakt dan ook deel uit van een divers multidisciplinair team dat werkt aan onderhoud, engineering en projecten. Daarnaast houd je toezicht op en werk je samen met contractoren en externe partijen.

  • Je rapporteert in deze functie aan de Maintenance & Engineering Manager.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de volgende elektrische installaties:

    • Hoogspanningscabine

    • MCC/PCC

    • UPS

  • Je zorgt er voor dat de nodige preventieve plannen, onderhoudscontracten en wisselstukken gedefinieerd en geïmplementeerd zijn om het elektrisch net betrouwbaar te houden.

  • Het grondig analyseren van incidenten en verbeteringen voorstellen en initiëren behoort ook tot je takenpakket.

  • Bij elektrische of instrumentatie-problemen die de storingstechniekers niet opgelost krijgen, ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische assistentie.

  • Wanneer er een elektrische LOTOTO nodig is voor gepland onderhoud of projecten, ben jij het eerste aanspreekpunt - ofwel voer je de vergrendeling zelf uit, ofwel maak je een duidelijke schakelinstructie voor de techniekers.

  • Samen met je collega van engineering vervolledig je het elektrisch dossier en houdt dit up-to-date. 

  • Je helpt met de realisatie van de aan jou toegewezen (deel)gebieden van projecten en wijzigingen. Je maakt planningen op en waakt over kwaliteit, budget en uitvoering. 

  • Stimuleren en uitdragen van het veiligheids- en milieubewustzijn.

  • Streven naar Continuous Improvement.

Profiel

  • Je hebt een relevante professionele bachelor of masteropleiding gevolgd.

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in Elektriciteit & Instrumentatie onderhoud in de chemische of petrochemische procesindustrie.

  • Je hebt een grondige kennis van elektrische installaties, instrumentatie en kabelberekeningen.

  • Je hebt een goede kennis van de wettelijke normen en technische regelgeving (AREI / ATEC / EMC). 

  • Je kan werken volgens vastgelegde voorschriften en procedures en je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn. 

  • Je hebt ervaring in preventief onderhoud van apparatuur en werkplaatsuitrusting. 

  • Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en hebt ook de nodige kennis van het Engels.

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.