Superviseur Maintenance

Job location:
Échassières, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Created moment:
May 14, 2024
Job reference:
REQ - 08240

The Company


The world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for industry with 14,000 employees, operations in more than 40 countries, and €4.3 billion in revenue in 2022.
Imerys delivers high-value-added, functional solutions to a great number of sectors, from processing industries to consumer goods. The Group draws on its understanding of applications, technological knowledge and expertise in material science to deliver solutions by beneficiating its mineral resources, synthetic minerals and formulations. Imerys’ solutions contribute essential properties to customers’ products and their performance, including heat resistance, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and water repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.
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The Position

Superviseur Maintenance

Job Summary

CONTEXTE

 

Imerys, leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie, dont le siège social est basé en France a lancé un projet d’exploitation de lithium en France sur son site de Beauvoir à Echassières. 

 

Ce projet, appelé EMILI (Exploitation de MIca Lithinifère par Imerys) est l'un des plus grands projets d'extraction de lithium de l'Union européenne, qui offrirait une solution à long terme et répondrait aux ambitions de décarbonisation de l'Europe grâce à:

  • Une production selon les meilleures pratiques techniques environnementales et sociétales

  • Une production de lithium bas-carbone, afin de contribuer à l’objectif de neutralité carbone en 2050 de l’Union européenne.

  • Une production intégrée, couvrant l’intégralité amont de la chaîne de valeur du lithium (extraction, concentration, conversion), agissant ainsi en faveur d’une souveraineté française et européenne sur une matière première stratégique.

 

Après une phase de test, pendant laquelle Imerys expérimenterait son procédé avec deux usines pilotes pour la concentration et la conversion, le projet EMILI pourrait entrer en service à partir de 2028, avec un objectif de production annuelle de 34 000 tonnes d’hydroxyde de lithium pendant 25 ans minimum. C’est le plus gros projet minier en métropole depuis plus d’un demi-siècle. 

 

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES

 

Le superviseur maintenance fait partie de l’équipe de maintenance sur le futur site de concentration du projet Emili. Sa responsabilité in fine sera d’assurer l’exécution des travaux de maintenance, en sécurité, en respectant les plannings et la qualité exigée. 

Le champ de responsabilité et les missions assurées par le superviseur vont évoluer avec les phases d’avancement du projet, nécessitant flexibilité et adaptabilité. 

En particulier, le superviseur maintenance devra participer à la mise en place des infrastructures et les équipes nécessaires à la maintenance opérationnelle de l’usine pilote puis de l’usine commerciale. 

 

Avant le démarrage des usines pilotes (prévu en Janvier 2026)

Le superviseur maintenance

  • Participe à l’établissement des cahiers des charges, la consultation et supervise les travaux pour les modifications et création d’infrastructures sur le site de production de Kaolin (Atelier, stockage, vestiaires). Définit les besoins en outillage (mécanique, électrique et instrumentation). 

  • Mène le chantier d’aménagement de l’atelier en collaboration avec les équipes de maintenance des Kaolin de Beauvoir en prenant en compte les standards HSE Imerys.

  • GMAO : participe à la mise en place de la GMAO ( SAP) , mise en place et suivi du flux d’ordre de travail. Contribue à l’identification des pièces détachées et établissement des nomenclatures.

  • Contribue à la rédaction des SMP (standard maintenance procédure) à partir des manuels d’opération.

  • Exécute le plan de préservation des équipements neufs avant la mise en service.

  • Participe à l’identification des sous-traitants de maintenance.

  • Participe au recrutement des effectifs de l’équipe de maintenance de l’usine pilote.

  • Contribue à construire le plan de formation de la future équipe de maintenance.

  • Mets en place les outils d’amélioration continue ( I-Cube, 5S etc) et participe à la mise en place des indicateurs de performance et des tableaux de bords visuels.

 

Pendant et après le démarrage des usines pilotes 

  • Assure l’application des règles et protocoles HSE ainsi que la gestion de changement (MOC).

  • Mène, facilite ou contrôle les analyses de risques préalables aux interventions de maintenance.

  • Trace les événements et incidents dans le système, contribue aux investigations et implémente les actions éventuelles.

  • Mène des interactions quotidiennes sur le terrain avec ses équipes et sous-traitants et fait preuve d’exemplarité.

  • Suit le flux des ordres de travail dans la GMAO : définition des priorités avec l’exploitant, prise en charge des ordres urgents, gestion des ordres planifiés (préventif et correctif) , mise à jour des statuts, renseignement des demandes d’interventions et clôtures des ordres de travail.

  • Collabore avec le planificateur pour la construction du planning hebdomadaire et la préparation des ordres de travail. 

  • Collabore avec le service achat pour faire les consultations de travaux de maintenance et sélectionner les sous-traitants.

  • Supervise les OT sous-traités, s’assure du respect des règles de sécurité, du cahier des charges et réceptionne les chantiers une fois terminés.

  • Participe à la réunion de planification hebdomadaire et aux réunions quotidiennes production/maintenance.

  • Collabore avec l’équipe commissioning dans le cadre de la mise en service des équipements.

  • Supporte son équipe dans les diagnostiques de panne. 

  • Participe aux analyses de défaillance et causes racines en collaboration avec l’ingénieur méthode et les fournisseurs.

  • Communique à ses équipes les objectifs et résultats sécurité, opérationnels et budgétaires.

  • Assure le développement des compétences de son équipe et met en place les plans nécessaires.

  • Encadre une équipe de approx. 5 techniciens de maintenance 

  • Fait le suivi administratif de son équipe (pointages, congés etc)

  • Maintient l’esprit d’équipe, un environnement de travail bienveillant et assure un climat social constructif.

 

Avant le démarrage des usines commerciales (2028)

 

Participe à la mise en place de la stratégie maintenance de l’usine commerciale :

  • Rédige des procédures de maintenance à partir des manuels fournisseurs.

  • Rédige des gammes de maintenance préventives et des routines d’inspection de premier niveau.

  • Prépare les gammes de maintenance prédictive.

  • Identification et préparation des outils pour les ateliers futurs. 

 
  • Supervise les activités de préservation des équipements neufs en attente de montage et/ou de mise en service.

  • Participe à la construction des plans de formation techniques.

  • Participe au recrutement des effectifs maintenance de l’usine commerciale.

 

PROFIL

Bac Pro Maintenance avec plus de 15 ans d’expérience dans une industrie à feu continu (cimenterie, chimie, métallurgie, papier, verre).  Ou formation BTS Maintenance industrielle avec au minimum 5 ans d’expérience dans une industrie à feu continu.

 

Compétences essentielles :

 

Utilisation d’une GMAO

Mécanique lourde (broyage, filtre presse, pompes)

Hydraulique & Pneumatique

Electricité basse tension 

Basics d’instrumentation 

Diagnostique de panne

 

Encadrement d’équipes opérationnelles

Direction de réunions

Compétences secondaires :

SAP PM

Soudure

Lubrification

Techniques d’inspection

Investigation causes racine

Principe Lean – 5S

Communication réseaux



 

Position Type

Full time

and

Permanent

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