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Responsable Fabrication H/F

Job location : Dunkerque, France
Created moment : 10/06/2021 - 02:00
Job reference : REQ - 04306

The Company

The world leader in mineral-based specialty solutions for industry, with over 16,000 employees and over 200 sites worldwide, Imerys delivers high value-added, functional solutions to diversified set of industrial sectors, from processing industries to consumer goods. The Group draws on its knowledge of applications, technological expertise and its material science know-how to deliver solutions based on beneficiation of its mineral resources, synthetic minerals and formulations. These contribute essential properties to customers’ products and performance, including refractoriness, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.

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The Position

Responsable Fabrication H/F

Job Summary

CONTEXTE

 

Le site industriel de Dunkerque (70 personnes environ) fait partie du Hub industriel Ciment d’Aluminate de Calcium du domaine d’activité Imerys Réfractaires, Abrasifs & Construction (1.1 MDS€, 4 000 salariés, 39 sites industriels dans le monde) qui permet de faciliter les processus de production de nos clients impliquant des températures élevées, sur les marchés des réfractaires, des abrasifs et de la chimie du bâtiment.

 

En tant que bras droit du Responsable de Production, vous supervisez l'exploitation des installations et coordonnez les opérations courantes tout en garantissant la sécurité, la qualité des produits et les délais, et en optimisant les performances.

 

MISSIONS

Vos missions principales seront les suivantes:

 

Gestion De Production/Sécurité

  • Organiser les moyens techniques et humains permettant de réaliser le planning de la production

  • Elaborer et assurer le planning de la production, suivre les indicateurs de performance et prendre les décisions et actions correctives nécessaires

  • Etre garant de la sécurité pour l’équipe fabrication et contribuer à l’amélioration de la santé, sécurité et environnement du site

  • Gérer le stock des matières premières, combustibles et ciment

  • S'assurer que les essais industriels soient programmés, organisés et suivis afin de garantir le résultat attendu

Gestion De l’équipe/service fabrication

  • Manager l’équipe fabrication (23 personnes) et 'assurer l'organisation du travail des équipes en journée,

  • Réaliser les entretiens annuels des contremaîtres de fabrication, du Responsable Technique Fabrication et de l'Adjoint Fabrication

  • Être à l'écoute de son personnel et étudier leurs suggestions d'améliorations.

Performance De L'outil De Production

  • Piloter les projets d'amélioration qui vous sont confiés Être l'interface entre la fabrication et les autres services de l’usine

  • Assurer le bon déroulement des arrêts techniques des installations en lien avec l’équipe maintenance,

  • Être force de proposition dans l'optimisation des installations par les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

PROFIL

De formation 'Ingénieur (génie industriel/généraliste/mécanique/procédés) ou équivalent, vous avez une expérience significative opérationnelle dans une industrie de process. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des installations et équipements. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, de leadership et d’animation d’une équipe. Vous êtes autonome, organisé et force de proposition (améliorations, optimisations...)   Ce poste est évolutif au sein du site de Dunkerque ou au sein du Groupe Imerys.

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

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To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.

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